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 De nombreuses études sont lancées sur les futurs emplois liés à l’environnement. Jusqu’à il y a à peine 2 ans, lorsque je tentais de faire comprendre pourquoi il fallait s’intéresser de près à l’environnement (et oui, cette époque a existé), hormis bien sûr l’intérêt premier et primordial qui est de trouver une solution aux problèmes liés aux changements climatiques et à la santé, j’expliquais les choses ainsi: l’attitude de celui qui ignore l’environnement, est identique à celle qui aurait été d’ignorer l’informatique dans les années 80. Nous nous trouvons en effet à peu près dans la même dynamique que dans les années 80 à l’arrivée des Mac et des PC. Vu d’aujourd’hui, il était impossible de faire l’impasse sur l’arrivée de l’informatique dans le monde du travail. La vision était cependant plus pessimiste: l’informatique allait supprimer beaucoup d’emplois, beaucoup d’entre eux allaient ne plus exister comme celui de secrétaire par exemple. Non seulement ce métier n’a pas disparu mais il s’est enrichi de nouvelles compétences. C’est à peu près la même chose qui se passe. Nous assistons à un glissement des métiers. Dans le bâtiment par exemple, si j’illustre les choses avec le devenir des stagiaires de la formation de conseil en éco-habitat par exemple (et au passage je rappelle que c’est votre serviteur Init Environnement qui a créé en France la 1ere formation de conseil en rénovation écologique, et ce ne fut pas facile): lorsque l’on me demande quels sont les débouchés après la formation, je dis: le charpentier redevient charpentier, l’architecte redevient architecte, l’ingénieur redevient ingénieur, etc. Chacun évolue cependant vers davantage de polyvalence, on glisse vers des fonctions qui intègrent d’autres spécificités et du coup c’est comme un nouveau métier qui voit le jour. On n’est pas loin du métier de secrétaire qui avec l’informatique est devenue une véritable assistante ++.
Question visibilité du marché: les choses se mettent en place encore très doucement, le marché reste peu structuré. Les clients sont encore à la recherche de professionnels, il est vrai q’ils sont peu nombreux, mais dans l’ensemble, beaucoup de marchés sont perdus faute de trouver le bon professionnel qui peut y répondre. A l’ère de la communication, nous nous croisons et ne savons plus nous rencontrer: à quand le facebook de l’éco-construction.
Question des besoins: j’aborde là l’aspect besoin des clients et l’activité de service propre à l’environnement pour revenir sur mon sujet de départ, l’emploi dans l’environnement. Parce que parler d’emploi c’est avant tout se poser la question des besoins et la réponse sur l’emploi suit immédiatement.
Réfléchissons: quels sont nos besoins les plus immédiats? Sachant que nous avons moins d’argent et de plus en plus de besoins sinon autant de besoins, vers quoi vont s’orienter nos choix de consommation? Ainsi se pose la question non pas des nouveaux métiers mais des nouveaux services à développer. et lorsque je dis développer on entent bien là, développement de nouvelles entreprises. Qui va créer ces emplois sinon des entreprises nouvelles?
Cela signifie que si nous attendons les 600 000 emplois annoncés nous devrons attendre patiemment. En revanche, si nous raisonnons en terme d’entreprise à créer, 100000 par exemple, cela risque de bouger davantage: si de chercheur d’emploi patient désespéré et passif malgré moi, je deviens un entrepreneur actif , les choses bougent.
En conclusion, les banques, les Pôles Emplois, les services de la formation ont un rôle primordial à jouer, en offrant aux demandeurs d’emploi encore plus de moyens sécurisant pour créer leur entreprise. Il s’agira de redonner droit de cité à l’audace et à l’erreur .
Bonne route à tous, c’est pas toujours facile mais c’est possible.
Le démarrage de la 4eme session de formation de Conseiller Eco-habitat est prévu pour le 25 octobre 2010. Les critères d’inscription, le contenu et les objectifs restent identiques à la dernière promotion.
Rappelons, que le conseil en éco-habitat est une mission globale visant la conception d’un projet de rénovation écologique d’un habitat à laquelle se rajoute une mission de “réalisation de travaux éco-construction”. C’est donc une double compétence indispensable à la qualité, à l’efficacité de la mission mais aussi aux besoins du marché, qui est acquise. C’est cette double compétence de conseil en éco-habitat et de maîtrise des travaux qui permet aux stagiaires de déboucher très rapidement sur un emploi ou une création d’entreprise à l’issu de la formation.
Lire aussi notre précédent article sur le blog concernant la formation: public, contenu, débouchés…
A Lesperon dans les Landes, à 20 mn de Contis plage, Jean et Johanne poursuivent (courageusement) l’auto-construction de leur maison en paille, bottes porteuses. Ils organisent un chantier participatif pour les enduits terre, ouvert à toutes personnes désireuses de se former et/ou de prêter main forte. Le chantier se déroule du 14 septembre (ou 21) à mi octobre, du lundi au vendredi, il est encadré par un formateur. Possibilité de venir le week end, mais le formateur ne garantit pas sa présence le week end.
Le couvert est assuré, le gîte également (sous tente).
Un chantier dans une dynamique de création joyeuse, de partage et d’échange, et d’expression de nous-même.
Merci de nous contacter au 06.14.88.42.68 ou au 05.58.89.24.73, ou par mail : globtrott2000@yahoo.com
 La prochaine formation de Conseiller Eco-Habitat se déroulera à partir du 26 octobre 2009.
Huit places sont réservées à des demandeurs d’emploi ayant une expérience de 3 ans minimum dans le bâtiment (entretien, gros oeuvre ou finition), et six places à des salariés d’entreprise.
L’objectif de la formation est de former des professionnels du bâtiment capable de conseiller sur l’ensemble des améliorations liées à la rénovation thermique, à la santé et à la préservation des ressources naturelles, capables de réaliser également une partie des travaux.
Les stagiaires ont à la fois une formation de conseil en éco-construction et une formation de conseil en énergie.
Quels emplois à l’issu de la formation: l’objectif visé sera de préférence la création d’une activité de conseil en éco-construction et réalisation de travaux écologiques. Dans la mesure où nous nous situons sur un champ d’activités nouvelles, et d’autre part, étant donné le besoin de main d’oeuvre expérimentée dans ce domaine, la création d’entreprise trouve ici parfaitement sa place.
Un bon conseiller en rénovation écologique, vous l’aurez compris, est quelqu’un d’entreprenant qui sait conjuguer à la fois travail manuel et intellectuel.
Nota: Init Environnement est à l’origine de la première formation liée au conseil en éco-habitat. Ce projet a pu voir le jour grâce au soutien et à l’engagement du Conseil Régional d’Aquitaine qui, dès 2005, soucieux des problématiques que nous défendons, nous a accompagné dans le développement de nos projets et formations innovantes.
Le changement climatique a déjà des conséquences dramatiques. Les premières victimes sont et seront à l’avenir les populations déjà les plus vulnérables et les pays les plus pauvres : crises humanitaires, exodes, atteintes aux droits de l’homme risquent de se multiplier dans un futur proche. C’est pourquoi une coalition inédite d’organisations françaises de solidarité internationales, de défense de l’environnement et des droits de l’homme lance un appel au président français, en vu du Sommet de Copenhague.
En décembre, le Danemark va accueillir le prochain sommet international des Nations Unies sur le climat. La communauté internationale doit y élaborer un accord global qui prendra la suite du protocole de Kyoto.
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Nous avons eu le plaisir de paraître ce mois-ci sur la revue Le Moniteur du bâtiment.
Formation en Biologie de l’Habitat par BIO ESPACE - PARIS
 Vous êtes architectes, ingénieurs, artisans du bâtiment … ou tout simplement en reconversion professionnelle, Bio Espace ouvre à Paris une session de formation en biologie de l’habitat et démarche HQE.
Cette formation est centrée sur les influences de l’espace bâti sur l’environnement et la vie. Elle permet au stagiaire de comprendre les principes en cause, et de savoir adapter, concevoir, réaliser des ouvrages de qualité écobiologique. Programme complet détaillé, tarifs et fiche de réservation , à renvoyer le plus rapidement possible à BIO ESPACE 1 impasse de la Hardt 67700 Saverne. Tel : 03 88 02 04 04.
« DENSIFIER LA VILLE »
Vers une mission de densification de la ville, favorisant la création de logement en sur élévation sur le bâti existant.
Il s’agit d’une mission potentiellement confiée à un référent ou un groupe de référents au sein de Nantes Métropole pour créer des outils, mettre en réseau des compétences, et s’ouvrir au public, ceci dans un but de Développement Durable. Nantes Métropole porteur d’un agenda 21, est en lien avec l’urbanisme et le développement durable et de plus c’est une autorité écoutée, entendue, crédible, ouverte sur d’autre structures.
OBJET DE LA MISSION
Créer des outils ou mettre en lien des « sachants » (juristes, syndics …) pour tous les problèmes de copropriété et ouvrir les résultats de cette « boite à outil » aux différents publics susceptibles de vouloir créer un logement.
Favoriser les liens entre demandeurs de logement et les propriétaires de ces lieux (et qui la plupart du temps ne connaissent pas le potentiel de leur foncier.)
Éventuellement recenser ces lieux ainsi que les « dents creuses » et le faire savoir aux propriétaires.
BUT DE LA MISSION
Développement Durable: Créer un revenu supplémentaire permettant à un « vendeur » (un particulier, une copropriété, ou un organisme) d’engager des frais de rénovation thermique de l’existant.
Environnemental: Limiter l’étalement urbain et les déplacements.
Social: Créer de la mixité sociale par l’habitat par l’arrivée de nouveaux occupants.
Économique: Rendre le foncier urbain accessible.
EXEMPLE DE MISSION
Aider un particulier en l’informant qu’il peut rehausser son garage par exemple (d’un point de vu urbanistique), qu’il peut s’aider de services juridiques (pour créer un copropriété) et éventuellement le mettre en lien avec une personne cherchant à construire .
Le même exemple est aussi envisageable avec un syndic d’immeuble possédant une batterie de garage plain-pied.
Encourager les offices HLM dans une démarche de création d’étages supplémentaires (un ascenseur et un escalier neuf ne coûtent rien par rapport au foncier).
Faire un ou plusieurs test types en grandeur réelle.
Chacun d’entre nous recense au moins une dizaine de logements potentiels dans un cercle de 100 m autour de chez lui. Nous pouvons rapidement le vérifier à l’aide du net avec les vues des façades de la métropole et de google earth.
Robiou du Pont - Architecte
Petite info, un site météo sur le Pays Basque a vu le jour. Nous lui souhaitons bon courage après ce long mois de pluie et lui souhaitons beaucoup de soleil pour 2009.
voir meteoamikuse
L’accroissement de la demande en faveur d’un habitat plus écologique, sain et performant sur le plan énergétique, ainsi que la politique de promotion de l’utilisation rationnelle de l’énergie font aujourd’hui appel à de nouveaux services et donc à de nouvelles compétences.
Pour introduire correctement les nouvelles règles concernant l’habitat, coordonner, suivre et contrôler leur mise en place, il est devenu nécessaire de former des conseillers capables d’analyser un bâtiment de manière globale et de proposer les solutions les mieux adaptées. Dans le but de promouvoir ces changements et de répondre à ces nouveaux besoins, Init Environnement organise une deuxième formation de Conseiller en Eco-Habitat .
Cette deuxième session s’adresse à des professionnels actifs dans le domaine du bâtiment (ou des services qui lui sont liés), dont la fonction nécessite une attention particulière aux questions énergétiques et écologiques. Leur but sera de développer au sein de leur entreprise une spécialisation liée au «conseil en énergie et solutions écologiques», qui leur permettra de mieux répondre aux besoins actuels de leur clientèle de particuliers ou de professionnels. Objectifs visés par les candidats;
Les projets des candidats peuvent viser:
- l’amélioration de la mise en œuvre des techniques existantes de leur entreprise (professionnel du bâtiment).
- le conseil en rénovation, l’organisation de projets de rénovation, ou de gestion de logements pour faire évoluer le parc immobilier de leur commune ou de leur agence (bailleurs, gestionnaires de copropriétés, agents immobiliers, service urbanisme, associations, institutions).
- le développement d’une activité nouvelle liée à l’habitat écologique (activité commerciale, activité de conseil auprès des particuliers.)
Rythme de la formation: formation modulaire, à raison de 1 module par mois pendant 1 an.
Les dossiers d’inscription à la deuxième formation de conseiller éco-habitat sont disponibles.
Contactez nous via la rubrique contact du site.
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